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索 引 号: 文  号: 发布机构:
生成日期:2017-03-06 主题分类:财务管理 组配分类:财政信息 体裁分类:公告
公开形式: 网站,文件 公开方式: 主动公开 公开范围: 面向全社会
有 效 期: 长 期 主 题 词:
摘    要:
2017年度江苏省卫生和计划生育委员会部门预算
 

目   录

    第一部分  部门概况
    一、主要职能
    二、2017年度部门主要工作任务及目标
    三、部门机构设置和所属单位情况
    四、部门收支预算编制的相关依据及测算分析情况
    第二部分  江苏省卫生和计划生育委员会2017年度部门预算表
    一、收支预算总表
    二、收入预算总表
    三、支出预算总表
    四、财政拨款收支预算总表
    五、财政拨款支出预算表
    六、财政拨款基本支出预算表
    七、政府性基金支出预算表
    八、一般公共预算支出预算表
    九、一般公共预算基本支出预算表
    十、一般公共预算机关运行经费支出预算表
    十一、一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出预算表
    十二、政府采购支出预算表
    第三部分江苏省卫生和计划生育委员会2017年度部门预算情况说明
    第四部分  名词解释


第一部分  部门概况

    一、主要职能
    (一)贯彻执行国家和省有关卫生和计划生育、中医药工作的法律法规和方针政策,负责起草卫生和计划生育、中医药事业发展的地方性法规、规章草案,拟订卫生和计划生育发展规划,制定地方标准和技术规范。负责协调推进医药卫生体制改革和医疗保障,统筹规划全省卫生和计划生育服务资源配置,指导全省卫生和计划生育规划的编制与实施。
    (二)负责制定全省疾病预防控制规划、免疫规划、严重危害人民健康的公共卫生问题的干预措施并组织实施,制定全省卫生应急和紧急医学救援预案、突发公共卫生事件监测和风险评估计划,组织、指导全省突发公共卫生事件预防控制和各类突发公共事件的医疗卫生救援,发布法定报告传染病疫情信息、突发公共卫生事件应急处置信息。
    (三)负责制定职责范围内的职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生管理规范、标准和政策措施,组织开展相关监测、调查、评估和监督,负责传染病防治监督。组织开展食品安全风险监测、评估,依法制定并公布食品安全地方标准,开展食品安全企业标准备案。
    (四)负责组织拟订并实施基层卫生和计划生育服务、妇幼卫生发展规划和政策措施,指导全省基层卫生和计划生育、妇幼卫生服务体系建设,推进基本公共卫生和计划生育服务均等化,完善基层运行新机制和乡村医生管理制度。负责新型农村合作医疗的综合管理。
    (五)负责制定全省医疗机构和医疗服务全行业管理办法并监督实施。制定医疗机构及其医疗服务、医疗技术、医疗质量、医疗安全以及采供血机构管理的规范、标准并组织实施,会同有关部门贯彻执行国家卫生专业技术人员准入、资格标准,制定和实施卫生专业技术人员执业规则与服务规范,建立医疗服务评价和监督管理体系。
    (六)负责组织推进公立医院改革,建立公益性为导向的绩效考核和评价运行机制,建设和谐医患关系,提出医疗服务和药品价格政策的建议。
    (七)贯彻落实国家药物政策和基本药物制度,执行国家药品法典和国家基本药物目录,组织制定江苏省基本药物增补目录,拟订基本药物遴选、采购、配送、使用的政策措施。组织拟订全省药物政策和基本药物制度相关政策,参与拟订药品地方性法规、规章草案。会同有关部门提出基本药物目录内药品生产的鼓励扶持政策建议,提出基本药物价格政策的建议。
    (八)贯彻落实国家生育政策,完善地方生育政策,组织实施促进出生人口性别平衡的政策措施,组织监测计划生育发展动态,提出发布计划生育安全预警预报信息建议。制定计划生育技术服务管理制度并监督实施。制定优生优育和提高出生人口素质的政策措施并组织实施,推动实施计划生育生殖健康促进计划,降低出生缺陷人口数量。
    (九)组织建立计划生育利益导向、计划生育特殊困难家庭扶助和促进计划生育家庭发展等机制。负责协调推进有关部门、群众团体履行计划生育工作相关职责,建立与经济社会发展政策的衔接机制,提出稳定低生育水平政策措施。
    (十)制定流动人口计划生育服务管理制度并组织落实,推动建立流动人口卫生和计划生育信息共享与公共服务工作机制。
    (十一)拟订全省卫生和计划生育人才发展规划,指导卫生和计划生育人才队伍建设。加强全科医生等急需紧缺专业人才培养,建立完善住院医师和专科医师规范化培训制度并组织实施。
    (十二)拟订全省卫生和计划生育科技发展规划,组织实施卫生和计划生育相关科研项目。参与制定医学教育发展规划,协同指导院校医学教育和计划生育教育,组织实施毕业后医学教育和继续医学教育。
    (十三)指导全省卫生和计划生育工作,完善综合监督执法体系,规范执法行为,监督检查法律法规和政策措施的落实,组织查处重大违法行为。监督落实计划生育一票否决制。
    (十四)负责卫生和计划生育宣传、健康教育、健康促进和信息化建设等工作,依法组织实施统计调查,参与全省人口基础信息库建设。组织指导国际交流合作和援外工作,开展与港澳台的交流与合作。
    (十五)拟订并组织实施中医药中长期发展规划、政策措施,并纳入卫生和计划生育事业发展总体规划、战略目标。负责中医、中西医结合工作的管理。
    (十六)负责省干部保健委员会确定的保健对象的医疗保健工作,负责省级部门有关干部医疗管理工作,负责重要会议与重大活动的医疗卫生保障工作。
    (十七)承担省人口和计划生育领导小组、省爱国卫生运动委员会、省政府血吸虫病地方病防治领导小组和省政府艾滋病防治工作委员会的具体工作。
    (十八)承办省政府交办的其他事项。
    二、2017年度部门主要工作任务及目标
    2017年是党的十九大召开的喜庆之年,是全面落实省第十三次党代会精神的开局之年,也是深入推进健康江苏建设的关键一年。全省卫生计生工作的总体要求是:全面贯彻落实党的十八大和十八届三中四中五中六中全会,以及习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕省第十三次党代会的总体部署,坚持稳中求进工作总基调,以健康江苏建设为主线,深化省级综合医改试点,优化生育全程服务管理,提升卫生计生服务能力,加强重大疾病防控,大力发展中医药,积极促进健康产业发展,以惠民促富民、以健康促小康。
    (一)全面推进健康江苏建设
    1、认真贯彻落实全省卫生与健康大会精神和《“健康江苏2030”规划纲要》,督促各地卫生计生部门及时提请党委政府召开大会,研究出台落实大会精神和规划纲要的文件。在党委政府领导下,充分发挥牵头抓总、组织协调作用,建立健全议事协调机构和制度,强化督导检查,确保各项举措落到实处。
    (二)深入推进省级综合医改试点
    2、加快现代医院管理制度建设。全面推动各级政府公立医院管理委员会实质运作,推进公立医院管理体制改革,完善院长负责制,强化公立医院管理效益。积极推动建立科学合理可持续的补偿机制,落实公立医院财政补助政策,加快建立以合理成本和收入结构变化为基础的医疗服务价格动态调整机制。推开公立医院人员编制备案管理改革,扩大单位用人自主权,建立按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的新机制。深化薪酬制度改革,适当放宽医疗卫生机构绩效工资总额控制。
    3、全力推进分级诊疗制度建设。全面推开县乡村一体化管理、跨区域组建医疗保健集团和城乡医联体建设。以慢性病为切入点,抓好高血压、糖尿病分级诊疗试点,完善一体化分级诊疗服务模式。全面加强胸痛、创伤、卒中、孕产妇、新生儿危急重症救治中心建设,加快形成影响群众健康的重大疾病分级诊疗体系和机制,最大程度提高救治成功率、降低死亡率。年内实现县(市)域内就诊率达到90%左右。
    4、积极推进家庭医生签约服务。推动签约服务费收入主要用于签约责任医生并不纳入单位绩效工资总量范围,建立家庭医生签约服务项目库,推进个性化签约服务,在农村以乡镇为单位签约服务覆盖率达到100%,新增50个社区卫生服务中心家庭医生服务模式创新试点。年内家庭医生重点人群签约服务覆盖率达到60%。
    5、不断健全药品供应保障体系。完善基本药物制度,推动各级各类医疗机构全面配备、优先使用基本药物,在医联体和医疗集团内加快构建有利于双向转诊的药品配备模式。稳步推进药品集中采购,有序组织市级价格谈判,增强医疗卫生机构在集中采购中的参与度,落实公立医院药品采购“两票制”,保障药品质量和临床供应,降低药品虚高价格。健全短缺药品监测预警和分级应对机制,加强短缺药品储备点建设,提高短缺药品保障水平。推进省药采平台信息化建设,完善省、市、县三级联动监管机制,规范药品和高值医用耗材购销行为。
    二、努力提供高水平公共卫生计生服务
    6、认真实施基本和重大公共卫生计生服务项目。将基本公共卫生服务经费补助标准提高到人均不低于60元,组建基本公共卫生服务项目各专业条线省级核心专家团队,开展基本公共卫生服务项目宣传月活动,推进居民电子健康档案务实应用。组织实施省级绩效考核,做好国考迎查准备。为适龄儿童免费接种第一类疫苗2000万人次,强化妇幼重大公共卫生服务项目实施效果,确保农村孕产妇住院分娩补助和妇女补服叶酸人数不低于25万,农村妇女“两癌”检查人数不低于100万。
    7、加强重大疾病防控。努力降低艾滋病、结核病流行水平,力争以县为单位达到血吸虫病传播阻断标准。强化预防接种基础管理和信息化建设,严格执行疫苗采购、管理等规定,保证疫苗供应质量和接种安全。完善预防接种异常反应补偿保险机制,扩大补充保险覆盖率。开展以“减油、减盐、减糖,健康体重、健康骨骼、健康口腔”为主题的健康生活方式促进行动,加强高血压、糖尿病、恶性肿瘤等重点慢性病综合防控,做到“早筛查、早诊断、早治疗”。认真做好严重精神障碍患者的报告登记工作,提高治疗率和管理率。
    8、大力开展爱国卫生运动。深入开展健康教育与健康促进,大力营造健康环境,积极推进健康城市、健康村镇建设,力争建成健康镇(县城)25—30个、健康社区(村)200个、健康单位400家、健康家庭2000户。组织实施农村改厕,新增无害化卫生户厕25万座,普及率达90%。进一步完善监测网络,提升生活饮用水卫生监测能力。巩固和发展卫生创建成果,力争新建成国家卫生城市4个、国家卫生镇(县城)46个,实现国家卫生城市全覆盖。
    9、不断提升卫生应急能力。进一步完善卫生应急体系,推进卫生应急工作规范化建设,实现75%的县(市、区)达到建设标准。强化紧急医学救援基地内涵建设和日常管理,完成国家紧急医学救援队组建任务,加强卫生应急队伍建设管理,开展卫生应急培训演练,全面提升突发公共事件卫生应急处置水平。积极实施全民自救互救素养提升工程。
    10、加强食品安全能力建设。在设区市启动省级食品安全风险监测重点实验室、食品安全标准咨询服务平台建设。做好食品安全风险监测数据的科学分析和利用,探索建立食品安全风险评估预警机制。大力推进基于医院HIS系统的食源性疾病监测报告,全面推广县乡村一体化基层食品安全试点经验。开展食品安全标准轮训,加强标准宣传、跟踪评价。
四、推动全面两孩政策平稳实施
    11、强化生育服务管理。完善计划生育领导小组制度,加强督查检查,落实计划生育目标管理责任制。深入开展新国优创建及省人口协调发展先进县(市、区)创建活动,全面提升计划生育服务管理水平。落实完善全面两孩配套政策措施,加强生育状况监测调查,开展专项督查,落实服务保障,确保政策平稳实施。完善生育登记服务制度,大力推进网上办事,进一步简政便民。强化基层基础,稳定和加强基层计划生育工作力量,健全乡级计生办或设立乡级卫生计生办,配强配齐村级计生专干,妥善解决好村级计生专干的报酬待遇、养老保障等问题。组织开展“百佳计生专干”评选活动,提高群众对计划生育工作的满意度。
    12、提升家庭发展水平。全面落实法律法规规定的各项计划生育奖励扶助政策,有效开展计生特殊家庭扶助关怀工作,进一步落实联系人制度,实施心理疏导项目。强化出生人口性别比监测和预警制度,深入开展打击“两非”专项行动,营造社会性别平等良好氛围。深入推进幸福家庭创建,广泛开展“新家庭计划—家庭发展能力建设”项目,开展“健康家庭行动”试点,加强家庭发展理论研究,提升家庭发展能力。
    13、加强流动人口计生工作。开展流动人口“示范单位”等创建活动,实施“健康教育和促进行动计划”,提升流动人口基本公共卫生计生服务均等化水平,推进流动人口社会融合,落实农村留守儿童健康关爱工作。规范流动人口动态监测,深化成果应用。
    五、全面提升医疗卫生服务水平
    14、开展基层医疗卫生服务能力提升年活动。省继续扶持基层医疗卫生机构基础设施建设和设备装备,培育建设80个城乡基层医疗卫生机构特色科室,重点加强慢病管理、儿科、妇产科、康复科、全专联合病房建设,持续改进基层服务质量,提升管理水平。以基层服务利用和建立有效激励机制为核心,开展基层卫生十强县(市、区)建设,实施社区卫生服务能力提升工程,评选省优秀社区卫生服务中心20个,择优推荐参加全国百强遴选;开展建设群众满意的乡镇卫生院活动,年内建成省示范乡镇卫生院30个、省示范村卫生室200个。深化城乡基层医疗卫生机构综合改革,加快推动财政补助、人事分配、价格调整、医保报销等政策落地,激发基层机构运行活力,提高基层一线医务人员实际待遇。年内基本实现城乡居民在基层医疗卫生机构的就诊比例较上年提高3个百分点。
    15、持续提升医院服务质量。以薄弱专科、县医院重点专科为重点,加强全科及儿科、妇产科、精神科等紧缺专业人才培养,提高专科能力。继续开展改善医疗服务行动,进一步扩大日间手术实施范围,积极推行多学科联合诊疗模式,提升服务效率。结合医疗技术临床应用管理、临床路径管理、检验检查结果互认、“三合理”规范落实、抗菌药物合理应用等工作,进一步规范医疗机构及医务人员诊疗行为。加大医疗机构安全防范系统建设,健全医患矛盾调处和医疗风险分担机制,深入推进平安医院创建设,继续深入开展严厉打击涉医违法犯罪专项行动。
    16、全面提升妇幼健康服务能力。重点加强县妇幼保健院、医疗卫生机构产儿科和基层妇幼健康门诊规范化建设,推进技术服务资 源深度整合,年内市、县两级妇幼保健机构建成率均达到95%以上,全省产、儿科床位增长5%左右。完善生育全程医疗保健服务链,加强孕产妇和新生儿危急重症救治能力建设,年内省、市、县三级救治中心建成率90%以上。改革管理服务模式,重点深化联合体和分级服务制度建设,促进优质资源下沉和基层服务能力提升。加强出生缺陷综合防治,改善产前筛查与诊断等服务质量,降低出生缺陷发生率,提高出生人口素质。开展优质服务创建,建成10—15个省级妇幼健康优质服务示范县(市、区)。
    17、推进科技创新和人才培养。认真组织实施高层次人才“六个一”工程和“科教强卫”工程,以临床为重点,培养造就一批医学领军人才、重点人才和创新团队。遴选1000名青年人才,每市选出3—5个医学重点学科、10—20名医学重点人才列入省市共建,共同提升能力。按照国家统一部署,加强临床重点专科建设,积极建设高水平综合性区域医疗中心,力争纳入国家(专科)医学中心建设。全面落实住院医师规范化培训制度,启动专科医师规范化培训试点。组织700名基层医生、3200名乡村医生到上级机构务实进修,新招收农村订单定向免费培养医学生1200人。
六、进一步彰显中医药特色优势
    18、完善中医药服务体系。认真贯彻《中医药法》,实施好中医药发展战略规划纲要、江苏省中医药健康服务规划和江苏省中医药事业发展“十三五”规划等一系列规划。启动实施中医临床优势培育工程和基层中医药服务能力提升工程“十三五”行动计划,加强中医临床科室建设,健全基层中医药服务网络,建成3—5个省级中医药工作先进单位,提升中医药服务内涵和质量。深入推进“治未病”健康工程,发挥中医药在防治慢性疾病中的作用。
    19、加强中医药人才队伍建设。深入开展中医药领军人才培养工程和优秀中医临床人才研修计划,启动实施中医药优秀创新团队建设,力争新增国医大师1—2名、全国名中医2—3名。新建一批基层名老中医药专家传承工作室,系统开展基层医疗机构中医药人员和乡村医生培训,提高基层中医药人员服务水平。进一步推进中医住院医师规范化培训制度建设,深化中医临床人才培养模式改革。
    20、提升中医药科技创新能力。积极参与国家中医药传承与创新工程建设试点,推进国家和省中医临床研究基地、中医临床医学中心、重点研究室和重点学科建设,实施中医药科技发展专项,开展中医药防治重大疾病联合攻关和常见病、多发病、慢性病防治研究,提高中医药学术水平和临床疗效。
    21、繁荣发展中医药文化。加大中医药文化惠民力度,举办第七届“中医就在你身边”中医药健康巡讲不少于1000场次,促进中医  药进乡村、进社区、进家庭,不断提升城乡居民健康素养水平。
七、加快智慧健康建设步伐
    22、健全信息网络。以推进“智慧健康服务工程”为抓手,完善省、市、县三级健康综合信息平台,力争达到三级及以上标准的超过60%,达到四级或四级以上的超过30%。认真落实国家健康医疗大数据中心及产业园区试点工程建设任务。
    23、提升应用水平。深化业务应用系统数据汇聚和业务协同,促进跨条线、跨业务一体化管理,提高决策和服务水平。突出抓好医院信息化,70%以上的二、三级公立医院电子病历应用水平达到三级及以上标准,有更多医院达到四级及以上标准。加快建设医疗服务综合监管系统,强化电子健康档案、人力资源库、家庭医生服务资源等基础资源库建设,以签约服务、预约诊疗、远程医疗为基础,协调医保转诊和结算管理等业务,推动建立和完善信息化分级诊疗服务的有效模式。
    24、推进便民惠民服务。加快“三个一工程”进程,重点在提高电子健康档案规范化建档管理率、推进居民健康卡普及应用上下功夫。大力发展远程医疗服务,力争以县域为单位实现全覆盖。积极实施“互联网+健康医疗”服务,开展预约诊疗、疾病管理、线上支付、在线随访等业务应用,进一步方便群众看病就医。
    八、构建完善综合监管体系
    25、深入推进卫生计生法治建设。深入贯彻《法治政府建设实施纲要(2015—2020年)》,全面落实卫生计生法制建设各项目标任务。做好《江苏省医疗纠纷预防与处理条例(草案)》《江苏省献血条例》立法工作,推进院前医疗急救管理办法省政府规章制定进程。加强医院法制建设情况研究,提升卫生计生治理体系与治理能力现代化水平。增强医疗卫生计生机构和从业人员法制意识,提高依法执业水平。深入推进卫生计生行政审批“放管服”改革和职能转变,积极探索“互联网+政务服务”,简化审批流程,提高服务效能。坚持以公开为常态、不公开为例外,全面规范推进政务公开,有效满足群众卫生计生信息服务需求。
    26、加强卫生计生服务监管。大力整合基层卫生计生行政执法力量,提升基层服务保障能力和行政执法水平。推进“智慧卫监”信息系统建设,加强“双随机一公开”、执法过程全记录、“双公示”、信用体系等事中事后监管制度建设和工作推进。强化公共卫生、医疗卫生、计划生育等监督检查,依法查处违法违规行为。加强对公立医院费用总量、单位服务费用均值、费用构成等的监测。组织开展全省大型医院巡查,继续在二级以上医院开展群众满意度第三方测评。加强血液安全管理,完善血液安全预警和应急保障机制,巩固血液核酸检测全覆盖成果。
    九、积极促进健康产业发展
    27、大力推动社会办医。按照“非禁即入”的原则,鼓励各类资本投资医疗保健领域。落实非公立医疗机构与公立医疗机构在科研课题申报、职称晋升、重点专科评审、医院评价等方面同等待遇,鼓励医师到非公立医疗机构多点执业。非公立医疗机构床位数占医疗机构总床位数比例保持在20%左右,医疗服务量占比进一步提高。
    28、大力推动医养融合。出台省级医养结合工作实施意见,支持基层医疗卫生机构为老年人家庭提供签约医疗服务,建立健全医疗卫生机构与养老机构合作机制,支持养老机构内设医疗机构开展康复护理、老年病和临终关怀服务,支持社会力量新办医养融合机构,促进健康养老。
    29、大力推进医游结合。按照国家健康医疗旅游发展指导意见,以国家健康医疗旅游示范基地项目建设为示范,加快完善准入、运营、评价、监管等政策,推动医疗服务与旅游相结合,加快推进健康旅游产业发展。充分发挥我省中医药强省的优势,积极做好国家级中医药健康旅游示范区、基地(项目)建设工作。
    十、统筹做好其他重点工作
    30、切实抓好规划贯彻落实。全面贯彻落实“健康江苏2030”规划纲要、“十三五”卫生与健康规划、全省医疗机构设置规划以及各条线专项规划,统筹抓好规划执行的进度、质量,以及重大项目和工程的落地。保证规划的严肃性,促进卫生与健康事业科学发展。
    31、充分发挥宣传工作先导作用。紧紧围绕“健康江苏”建设,加强正面宣传、政策解读和信息发布;坚持联动互动,多渠道开展典型宣传,创新形式讲好卫生计生故事;突出主题主线,统筹推进卫生计生文化建设,创建工作品牌。
    32、推进援外医疗工作持续发展。积极参与“一带一路”相关国家卫生合作项目,落实第二届中国—中东欧国家卫生部长论坛合作成果,丰富友好省州(地区)合作内容,拓展海外人才培养模式,推动卫生计生事业发展。
    33、进一步加强党风政风行风建设。深入贯彻党的十八届六中全会精神和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》等党内法规,加强党内政治生活,强化党内监督,落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,持之以恒落实中央八项规定精神,推进全面从严治党。充分发挥行业党委总揽作用,坚持以党建引领,树立价值体系,完善制度体系,形成实践体系,大力加强卫生计生文化建设,坚持以先进文化引领队伍,打造品牌,助推发展。深入开展精神文明创建和党员示范岗、青年文明号争创活动,充分发挥各级党团组织在文化建设中的主力军作用,提升党组织的凝聚力和战斗力。推进卫生计生行业廉洁风险防控工作,完善医德考评和医师定期考核制度,严格落实医疗卫生行风建设“九不准”,塑造行业风清气正的良好形象。
    三、部门机构设置和所属单位情况
    (一)部门机构设置
    根据职责,省卫生和计划生育委员会设23个内设机构:
    1、办公室
    负责文电、会务、机要、保密、档案、督查等机关日常运转工作。承担重大问题调研、重要文稿起草、政务公开、安全保卫、信访、建议提案办理等工作。
    2、规划与信息处
    拟订全省卫生和计划生育事业中长期发展规划,承担统筹规划与协调优化全省卫生和计划生育服务资源配置工作,指导全省卫生和计划生育规划的编制与实施,指导卫生和计划生育公共服务体系建设,承担大型医用装备配置管理工作,承担卫生和计划生育的信息化建设与统计工作,参与省人口基础信息库建设工作。
    3、财务处(审计处)
    承担机关和预算管理单位预决算、财务、资产管理和内部审计工作,拟订药品、医疗器械采购相关规范和计划生育药具需求计划,提出医疗服务和药品价格政策的建议,指导、监督全省卫生和计划生育经费、奖励扶助经费及社会抚养费的管理使用。
    4、政策法规处
    组织起草卫生和计划生育地方性法规与规章。负责卫生和计划生育综合性政策法规研究。承担规范性文件的合法性审核,承担行政复议、行政应诉和法律法规咨询、解释等工作。
    5、体制改革处
    负责对全省卫生系统深化医药卫生体制改革工作的指导,研究提出深化医药卫生体制改革重大方针、政策、措施的建议。承担组织推进公立医院改革工作。
    6、卫生应急办公室(突发公共卫生事件应急指挥中心)
    拟订卫生应急和紧急医学救援政策、制度、规划、预案和规范措施,指导全省卫生应急体系和能力建设,指导、协调突发公共卫生事件的预防准备、监测预警、处置救援、总结评估等工作,协调指导突发公共卫生事件和其他突发事件预防控制与紧急医学救援工作,组织实施对突发急性传染病的防控和应急措施,对重大灾害、恐怖、中毒事件及核事故、辐射事故等组织实施紧急医学救援,发布突发公共卫生事件应急处置信息。
    7、疾病预防控制处(省爱国卫生运动委员会办公室、省血吸虫病地方病防治领导小组办公室)
    拟订全省重大疾病防治规划、免疫规划、严重危害人民健康的公共卫生问题的干预措施并组织实施,完善疾病预防控制体系,防止和控制疾病发生和疫情蔓延,承担发布法定报告传染病疫情信息工作。负责健康教育与健康促进管理工作。承担省爱国卫生运动委员会、省政府血吸虫病地方病防治领导小组和省政府艾滋病防治工作委员会具体工作。
    8、医政医管处
    拟订医疗机构、医疗技术应用、医疗质量、医疗安全、医疗服务、采供血机构管理等有关政策规范、地方性标准并组织实施。拟订医务人员执业标准和服务规范。拟订医疗机构和医疗服务全行业管理办法并监督实施,指导医院药事、临床实验室管理等工作,参与药品、医疗器械临床试验管理、临床重点专科建设、医疗急救体系建设、医院感染控制等有关工作。监督指导全省医疗机构评审评价,拟订公立医院运行监管、绩效评价和考核制度。
    9、基层卫生处(省新型农村合作医疗管理办公室)
    拟订农村卫生和社区卫生政策、规划、规范并组织实施,指导全省基层卫生服务体系建设和乡村医生相关管理工作,监督指导基层卫生政策的落实。负责新型农村合作医疗的综合管理。
    10、妇幼健康服务处
    拟订全省妇幼卫生和计划生育技术服务的规划、政策、技术标准、规范并组织实施,推进妇幼卫生和计划生育技术服务体系建设,组织实施预防和减少出生缺陷工作。依法指导开展妇幼保健、人类辅助生殖技术和计划生育技术服务,依法规范计划生育药具管理工作。
    11、食品安全标准与监测评估处
    组织拟订食品安全地方标准。组织开展食品安全风险监测、评估和交流。承担食品安全企业标准备案工作。参与新食品原料、食品添加剂新品种、食品相关产品新品种的安全性审查。参与拟订食品安全检验机构资质认定条件和检验规范。
    12、综合监督处
    承担公共卫生、医疗卫生、计划生育综合监督,按照职责分工承担职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生和计划生育的监督管 理。组织开展公共场所、饮用水安全、传染病防治监督检查。整顿和规范医疗服务市场,组织查处违法行为,督办重大违法案件,指导规范综合监督执法行为。
    13、药物政策与基本药物制度处
    组织实施国家药物政策和基本药物制度,组织拟订国家基本药物目录外江苏省增补目录,拟订基本药物和增补药物采购、配送、使用的管理措施,会同有关部门提出基本药物目录内药品生产鼓励扶持政策建议,提出基本药物价格政策的建议。
    14、计划生育基层指导处
    指导和督促基层加强计划生育基础管理和服务工作,推进基层计划生育工作网络建设。指导监督市、县落实计划生育一票否决制。承担省人口和计划生育领导小组办公室具体工作。
    15、计划生育家庭发展处
    研究提出促进计划生育家庭发展的政策建议。建立和完善计划生育利益导向机制及特殊困难家庭扶助制度并组织实施,拟订计划生育奖励扶助政策。承担出生人口性别比综合治理工作。
    16、流动人口服务管理处
    拟订流动人口计划生育服务管理工作规划、政策并组织实施。指导地方建立流动人口卫生和计划生育信息共享与公共服务工作机制。
    17、宣传处
    拟订卫生和计划生育宣传、公众健康教育、健康促进的目标、规划、政策和规范。承担卫生和计划生育新闻宣传、科学普及和信息发布。
    18、科技教育处
    拟订卫生和计划生育科技发展规划及相关政策,组织实施相关科研项目、新技术评估管理、科研基地建设,负责实验室生物安全监督。组织实施毕业后医学教育和继续医学教育,参与拟订医学教育发展规划,协同指导医学院校教育,建立住院医师规范化培训制度和专科医师培训制度。组织实施卫生和计划生育专业技术人员岗位培训工作。
    19、国际合作处(港澳台办公室)
    开展卫生和计划生育工作领域的国际合作与交流,承担卫生援外有关工作,开展与港澳台地区的交流与合作。承办机关和直属单位因公出国、出境工作。
    20、中医综合处
    拟订中医药事业发展规划、计划并组织实施。编制中医药事业经费预决算,管理中医药专项资金。负责直属中医药单位的财务、基本建设和国有资产管理等工作。承担省中医药工作领导小组办公室具体工作。
    21、中医医政处
    拟订中医药防治重大疾病规划、管理规范和技术标准并组织实施。指导和组织实施农村卫生、社区卫生服务中的中医药工作,指导其他医疗机构的中医业务。监督实施中医从业人员的执业资格标准、服务规范。
    22、中医科教处
    拟订和组织实施中医药科学研究、技术开发规划,指导中医药科研条件和科技能力建设。组织实施中医药重大科研项目,促进中医药科技成果的转化、应用和推广。组织开展中医药师承教育、毕业后教育、继续教育和相关人才培训项目。
    23、人事处
    拟订全省卫生和计划生育人才发展政策、规划并组织实施;负责机关和直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资等工作;会同有关部门拟订各类卫生专业技术人员资格标准并组织实施,组织指导卫生和计划生育管理干部岗位培训工作。
    另设:
    机关党委,负责机关和直属单位的党群工作。指导推动行业基层党建工作,促进行业党组织建设和党员干部队伍建设。
    离退休干部处,负责机关离退休干部工作,指导直属单位离退休干部工作。
    干部保健局,负责省干部保健委员会确定的保健对象的医疗保健工作。承担重要会议与重大活动的医疗保健工作,负责国家领导、重要外宾的医疗安排。负责省级部门有关干部医疗管理工作。承担省干部保健委员会办公室具体工作。下设2个副处级机构:医疗管理办公室、综合保障办公室。
    (二)所属单位情况
    纳入江苏省卫生和计划生育委员会部门预算编报范围的预算单位共31家,详细情况见下表:

江苏省卫生和计划生育委员会(机关)

江苏省卫生和计划生育委员会(本级)

江苏省疾病预防控制中心

江苏省卫生监督所

江苏省妇幼卫生保健中心

江苏省医学会

《江苏医药》编辑部

江苏建康职业学院

苏州卫生职业技术学院

常州卫生高等职业技术学校

盐城卫生职业技术学院

江苏护理职业学校

江苏省人民医院

南京医科大学第二附属医院

江苏省肿瘤医院

苏州大学附属第一医院

苏州大学附属儿童医院

南通大学附属医院

徐州医科大学附属医院

江苏省太湖康复医院

江苏省连云港海滨康复医院

江苏省血液中心

江苏省卫生计生委人才服务中心

江苏省干部保健委员会办公室

江苏省药品集中采购中心

江苏省卫生统计信息中心

江苏省计划生育药具管理站

江苏省计划生育宣传教育所

江苏省计划生育协会

江苏省人口与发展研究中心

江苏省人口学会

 
 
 

    四、部门收支预算编制的相关依据及测算分析情况
    2017年部门预算编制工作的相关依据:全面贯彻落实党的十八大、十八届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神,按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,围绕卫生计生工作会议、全省推进民生幸福工程暨建设现代医疗卫生体系工作会议、全省卫生与健康大会部署和省级医改试点方案要求,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持新时期卫生与健康工作方针,紧紧围绕“聚力创新、聚焦富民”,以提高人民健康水平为核心,以“共建共享、全民健康”为主题,推进卫生与健康领域理论创新、制度创新、管理创新、技术创新,转变健康领域发展方式,全方位、全周期保障群众健康,加快提高全省人民健康水平,显著改善健康公平,为建设“经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高”的新江苏提供有力保障。
    2017年部门预算编制工作的测算分析情况:2017年,省卫生和计划生育委员会根据《江苏省财政厅关于编制省级201/7年部门预算和2017-2019年财政规划的通知》(苏财预〔2016〕53号)和《关于印发2017年省级预决算公开工作方案的通知》(苏财预〔2017〕20号)要求,按照“统筹安排,突出支出重点、推进改革,创新财政政策和勤俭节约,坚持量入为出”的基本原则,紧紧围绕建设现代医疗卫生体系这条主线开展预算编制及测算工作:一是基本支出预算编制全面、完整反映部门和单位的人员信息情况、开支情况、主要办公设备情况、在校学生情况等,做到不重不漏,按照“超编按编制,空编按实有,无编制事业单位一律按不超过上年末决算人数”核定;离退休和其他人员按照实际人数核定;商品和服务支出预算按照省财政厅公布的商品和服务支出综合定额标准和核定的在职人员数、离退休人员数确定。二是专项支出预算编制紧密结合职能特点和业务性质,严格区分“单位发展项目”、“省直发展项目”和“市县发展项目”。根据《江苏省省级财政专项资金管理办法》、《江苏省省级专项支出预算动态化编制办法》要求,进一步加大专项支出的整合力度,提高预算编制的规范化和准确性,为预算执行奠定扎实的基础。

 

第二部分 江苏省卫生和计划生育委员会2017年度部门预算表

 

    (具体公开表样附后)

 

第三部分 江苏省卫生和计划生育委员会2017年度部门预算情况说明

 

    一、收支预算总表情况说明
    本表反映部门年度总体收支预算情况。根据《江苏省财政厅关于2017年省级部门预算的批复》(苏财预〔2017〕19号)填列。
江苏省卫生和计划生育委员会2017年收入、支出预算总计2,527,861.69万元,与上年相比收、支预算各增加288,888.68万元,增长12.9%。其中:
    (一)收入预算总计2,527,861.69万元。包括:
    1、财政拨款收入预算总计256,139.88万元。
    (1)一般公共预算收入预算256,139.88万元,与上年相比增加5,447.74万元,增长2.17%。主要原因是省属卫生学校生均拨款定额标准有所提高;省级财政落实投入政策,加大对公立医院综合改革、学科建设和人才培养等方面的补助;省疾控中心等全额拨款事业单位疾病防控、卫生监督等工作量增加,相应增加收入。
    (2)政府性基金收入预算0万元。
    2、财政专户管理资金收入预算总计29,049.99万元,与上年相比增加2,988.93万元,增长11.47%。主要原因是省属卫生学校生均拨款定额标准有所提高。
    3、其他资金收入预算总计2,165,235.21万元。与上年相比增加251,598.46万元,增长13.15%。主要原因是省属医疗机构诊疗人次增加。
    4、上年结转资金预算数为77,436.61万元。与上年相比增加28,853.55万元,增长59.4%。主要原因是省属事业单位以前年度支出预算因客观条件变化未执行完毕、结转到本年度按规定继续使用的资金增加。
    (二)支出预算总计2,527,861.69万元。包括:
    1、教育(类)支出123,754.67万元,主要用于省属五所卫生学校正常运转的基本支出和学生培养等支出。与上年相比增加26,709.07万元,增长27.52%,主要原因是各省属高校实行机关事业单位养老保险制度后,相应增加支出。
    2、文化体育与传媒(类)支出284.5万元,主要用于《江苏医药》编辑部基本运行支出。与上年相比增加75.67万元,增长36.23%。主要原因是《江苏医药》编辑部因人员调整,相应增加支出。
    3、社会保障和就业(类)支出2,149.55万元,主要用于委机关及参公单位的离退休人员支出。与上年相比增加114.13万元,增长5.61%。主要原因是委机关及参公单位离退休人员经费标准适当提高,相应增加支出。
    4、医疗卫生与计划生育(类)支出2,359,602.87万元,主要用于省属单位维持正常运转的基本支出、开展业务工作、基础设施修缮及设备购置等支出。与上年相比增加252,042.45万元,增长11.96%。主要原因是省属医疗机构诊疗人次增加,省疾控中心等全额拨款事业单位疾病防控、卫生监督等工作量增加,相应增加支出。
    5、住房保障(类)支出42,070.1万元:主要用于省属单位按照政策规定向职工发放的住房公积金、提租补贴等住房改革支出。与上年相比增加9,947.36万元,增长30.97%。主要原因是住房公积金、住房补贴缴存基数调整,相应增加支出。
    6、结转下年资金预算数为0万元。
    此外,基本支出预算数为1,959,280.09万元。与上年相比增加159,822.48万元,增长8.88%。主要原因是省属医疗机构诊疗人次增加,省疾控中心等全额拨款事业单位疾病防控、卫生监督等工作量增加,相应增加支出。
    项目支出预算数为568,434.17万元。与上年相比增加129,066.2万元,增长29.38%。主要原因是省人民医院等单位基建项目支出增加。
    单位预留机动经费预算数为147.43万元。与上年持平。
    二、收入预算情况说明
    本表反映部门年度总体收入预算情况。
    江苏省卫生和计划生育委员会本年收入预算合计2,527,861.69万元,其中:一般公共预算收入256,139.88万元,占10.13%;财政专户管理资金29,049.99万元,占1.15%;其他资金2,165,235.21万元,占85.65%;上年结转资金77,436.61万元,占3.06%。

图1:收入预算图

 

    三、支出预算情况说明
    本表反映部门年度总体支出预算情况。
    江苏省卫生和计划生育委员会本年支出预算2,527,861.69万元,其中:基本支出1,959,280.09万元,占77.51%;项目支出568,434.17万元,占22.49%;单位预留机动经费147.43万元,占0.01%。

图2:支出预算图

 

    四、财政拨款收支预算总表情况说明
    本表反映部门年度财政拨款总体收支预算情况。
    江苏省卫生和计划生育委员会2017年度财政拨款收、支总预算256,139.88万元。与上年相比,财政拨款收、支总计各增加5,447.74元,增长2.17%。主要原因是省属卫生学校生均拨款定额标准有所提高;省级财政落实投入政策,加大对公立医院综合改革、学科建设和人才培养等方面的补助;省疾控中心等全额拨款事业单位疾病防控、卫生监督等工作量增加。
    五、财政拨款支出预算表情况说明
    本表反映部门年度财政拨款支出预算安排情况。
    江苏省卫生和计划生育委员会2017年度财政拨款预算支出256,139.88万元,占本年支出合计的10.13%。与上年相比,财政拨款支出增加5,447.74万元,增长2.17%。主要原因是省属卫生学校生均拨款定额标准有所提高;省级财政落实投入政策,加大对公立医院综合改革、学科建设和人才培养等方面的补助;省疾控中心等全额拨款事业单位疾病防控、卫生监督等工作量增加,相应增加收入。
    其中:
    (一)教育支出(类)
    1、普通教育(款)高等教育(项)支出1,996.8万元,与上年相比增加1,996.8万元,增长100%。主要原因是预算功能科目调整。
    2、职业教育(款)高等职业教育(项)支出71,181.41万元,与上年相比增加3,223.76万元,增长4.74%。主要原因是省属卫生学校生均拨款定额标准有所提高。
    (二)文化体育与传媒支出(类)
    1、新闻出版广播影视(款)出版发行(项)支出12万元,与上年持平。
    (三)社会保障和就业支出(类)
    1、行政事业单位离退休(款)未归口管理的行政单位离退休(项)支出2,149.55万元,与上年相比增加114.13万元,增长5.61%。主要原因是委机关离退休人员经费标准适当提高,相应增加支出。
    (四)医疗卫生与计划生育支出(类)
    1、医疗卫生与计划生育管理事务(款)行政运行(项)支出3,206.73万元,与上年相比减少66.81万元,减少2.13%。主要原因是省卫生计生委机关厉行勤俭节约,严控机构运行经费。
    2、医疗卫生与计划生育管理事务(款)一般行政管理事务(项)支出2,178.21万元,与上年相比增加13.61万元,增长0.63%。主要原因是增加卫生计生行政管理工作任务,相应增加支出。
    3、医疗卫生与计划生育管理事务(款)其他医疗卫生与计划生育管理事务支出(项)支出1,434.3万元,与上年相比减少1,507.15万元,减少51.24%。主要原因是预算功能科目调整。
    4、公立医院(款)综合医院(项)支出20,402.92万元,与上年相比增加1,440.04万元,增长7.59%,主要原因是是省属医疗机构诊疗人次增加,相应增加支出。
    5、公立医院(款)儿童医院(项)支出1,706.79万元,与上年相比增加105.6万元,增长6.6%,主要原因是苏州大学附属儿童医院增加财政拨款基本支出。
    6、公立医院(款)其他专科医院(项)支出1,962.12万元,与上年相比增加17.05万元,增长0.88%。
    7、基层医疗卫生机构(款)其他基层医疗卫生机构支出(项)20,000万元,比上年增加20,000万元,增长100%。主要原因是预算功能科目调整。
    8、公共卫生(款)疾病预防控制机构(项)支出7,247.36万元,与上年相比增加56.55万元,增长0.79%。
    9、公共卫生(款)卫生监督机构(项)支出1,613.9万元,与上年相比增加464.67万元,增长40.43%。主要原因是省卫生监督所新进人员较多,相应增加基本支出。
    10、公共卫生(款)妇幼保健机构(项)支出1,389.77万元,与上年相比增加93.21万元,增长7.19%。主要原因是省妇幼保健中心保障基本运行的人员和公用经费增加。
    11、公共卫生(款)采供血机构(项)支出10,200.29万元,与上年相比增加729.68万元,增长7.7%。主要原因是省血液中心保障基本运行的人员和公用经费增加。
    12、公共卫生(款)重大公共卫生专项(项)支出25,317万元,与上年相比增加25,317万元,增长100%。主要原因是预算功能科目调整。
    13、计划生育事务(款)计划生育服务(项)支出1,055.77万元,与上年相比减少1,594.98万元,减少60.17%。主要原因是预算功能科目调整。
    14、计划生育事务(款)其他计划生育事务支出(项)支出294.23万元,与上年相比减少4.48万元,减少1.5%。
    15、行政事业单位医疗(款)行政单位医疗(项)支出29,000万元,与上年持平。
    16、其他医疗卫生与计划生育支出(款)其他医疗卫生与计划生育支出(项)支出46,675.19万元,与上年相 比减少14,396.69万元,减少23.57%。主要原因是预算功能科目调整。
    (五)住房保障支出(类)
    1、住房改革支出(款)住房公积金(项)支出1,854.66万元,与上年相比增加387.78万元,增长26.44%。主要原因是住房公积金缴存基数调整。
    2、住房改革支出(款)提租补贴(项)支出5,260.88万元,与上年相比增加2,276.35万元,增长76.27%。主要原因是提租补贴缴存基数调整。
    六、财政拨款基本支出预算表情况说明
    本表反映部门年度财政拨款基本支出预算安排情况,按照政府收支分类科目的经济分类“款”级细化列示。
    江苏省卫生和计划生育委员会2017年度财政拨款基本支出预算91,674.53万元,其中:
    (一)人员经费65,868.16万元,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、绩效工资、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、助学金、奖励金、住房公积金、提租补贴和其他对个人和家庭的补助支出。
    (二)公用经费25,806.37万元,主要包括办公费、水费、电费、邮电费、差旅费、维修(护)费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、公务交通补贴、其他交通费用、离退休活动经费和其他商品和服务支出。
    七、政府性基金预算收入支出决算情况说明
    本表反映部门年度政府性基金支出预算安排情况。
    江苏省卫生和计划生育委员会2017年度政府性基金预算支出0万元。
    八、一般公共预算支出预算表情况说明
    本表反映部门年度一般公共预算支出预算安排情况,按照政府收支分类科目的功能分类“项”及细化列示。
    江苏省卫生和计划生育委员会2017年一般公共预算财政拨款支出预算256,139.88万元,与上年相比增加5,447.74万元,增长2.17%。主要原因是省属卫生学校生均拨款定额标准有所提高;省级财政落实投入政策,加大对公立医院综合改革、学科建设和人才培养等方面的补助;省疾控中心等全额拨款事业单位疾病防控、卫生监督等工作量增加,相应增加收入。
    九、一般公共预算基本支出预算表情况说明
    本表反映部门年度一般公共预算基本支出预算安排情况,按照政府收支分类科目的经济分类“款”级细化列示。
    江苏省卫生和计划生育委员会2017年度一般公共预算财政拨款基本支出预算91,674.53万元,其中:
    (一)人员经费65,868.16万元,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、绩效工资、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、助学金、奖励金、住房公积金、提租补贴和其他对个人和家庭的补助支出。
    (二)公用经费25,806.37万元,主要包括办公费、水费、电费、邮电费、差旅费、维修(护)费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、公务交通补贴、其他交通费用、离退休活动经费和其他商品和服务支出。
    十、一般公共预算机关运行经费支出预算表情况说明
    本表反映部门年度一般公共预算机关运行经费支出预算安排情况说明。
    2017年本部门一般公共预算机关运行经费预算支出35,811.28万元,比2016年增加34,676.11万元,增长3,054.71%。主要原因是省财政统一对各省级部门的机关运行经费统计口径进行了规范和调整,2017年预算中含项目经费,上下年数据无可比性。

    十一、一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出预算表情况说明
    本表反映部门年度一般公共预算资金安排的“三公”经费、会议费、培训费情况。
    江苏省卫生和计划生育委员会2017年度一般公共预算拨款安排的“三公”经费预算支出中,因公出国(境)费支出200万元,占“三公”经费的18.4%;公务用车购置及运行费支出356.65万元,占“三公”经费的32.83%,公务接待费支出529.8万元,占“三公”经费的48.76%。具体情况如下:
    1、因公出国(境)费预算支出200万元,本年数大于上年预算数的主要原因是省卫生监督所和南通大学附属医院增加因公出国(境)预算支出。
    2、公务用车购置及运行维护费预算支356.65万元。其中:
    (1)公务用车购置预算支出0万元。
    (2)公务用车运行维护费预算支出356.65万元,本年数与上年预算数持平。
    3、公务接待费预算支出529.8万元,本年数大于上年预算数的主要原因是年度重点工作安排,南通大学附属医院增加公务接待预算支出。
    江苏省卫生和计划生育委员会2017年度一般公共预算拨款安排的会议费预算支出689.05万元,本年数小于上年预算数的主要原因各单位厉行勤俭节约,精简会议支出。
    江苏省卫生和计划生育委员会2017年度一般公共预算拨款安排的培训费预算支出815.33万元,本年数小于上年预算数的主要原因各单位厉行勤俭节约,精简培训项目。
    十二、政府采购情况说明
    2017年江苏省卫生和计划生育委员会各单位政府采购预算总额40,538.79万元,其中政府采购货物预算28,256.61万元,政府采购工程预算11,692.08万元,政府采购服务预算590.1万元。

 

第四部分 名词解释

 

    一、财政拨款:指由一般公共预算、政府性基金预算安排的财政拨款数。
    二、一般公共预算:包括公共财政拨款(补助)资金、专项收入。
    三、财政专户管理资金:包括专户管理行政事业性收费(主要是教育收费)、其他非税收入。
    四、其他资金:包括事业收入、经营收入、其他收入等。
    五、基本支出:包括人员经费、商品和服务支出(定额)。其中,人员经费包括工资福利支出、对个人和家庭的补助。
    六、项目支出:包括编入部门预算的单位发展项目、省直发展项目支出安排数等。
    七、单位预留机动经费:指预算单位年初预留用于年度执行中增人、增资等不可预见支出的经费。
    八、“三公经费”:指省级部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费指单位工作人员公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费指单位公务用车购置费、租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
    九、机关运行经费:指各部门的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费及其他费用。



附件下载:2017年度江苏省卫生计生委部门预算公开表格.xls

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