南京市卫生局大力推进创建文明城市工作，建立六项制度，确保卫生各项指标在最短时间内达标。

　　一是建立定点联系制度。强化领导责任，市卫生局每位局领导分工负责联系两个区，督促检查指导创建工作落实情况，及时协调解决问题，推进工作。

　　二是建立风险抵押金制度。严格目标管理，实行各区卫生局及市卫生监督所、疾控中心主要领导、分管领导个人缴纳风险抵押金，充分调动各个层面努力工作、争先创优的积极性。

　　三是建立网格化管理制度。坚持“以块为主、条块结合”，由各区卫生局对辖区内的创建工作实行统一部署、统一管理、统一检查、统一考核，并将目标任务细化到街道、社区，特别是对“五小”行业的创建达标实行责任包干，实施网格化管理。

　　四是排序点评制度。市卫生局加大督查力度，每月两次专项督查，每半个月对各区创建工作进行排序，并将排序情况上报市政府，通报区政府，每月点评工作落实情况，对检查中发现的问题及时督促限期整改。

　　五是建立考核奖惩制度。对创建工作成绩突出的先进单位和先进个人给予表彰和奖励；对创建工作不力、行动迟缓，造成不良后果的，追究相应责任。

　　六是建立举报奖励制度。充分发挥群众监督的作用，建立五小单位无证经营有奖举报制度，对举报无证经营查证属实的举报人给予一定奖励。