2008年，连云港市切实把加强社区卫生服务机构能力建设作为提升社区卫生服务水平和对群众吸引力的重要着力点，努力实现“五化”目标。

　　一是人员专业化。加大全科医师、公共卫生医师和社区护士的转岗培训力度，强化实践技能训练，年内社区卫生服务中心卫技人员培训率达90%以上，每个社区卫生服务中心至少有一名城市医生指导帮助工作。

　　二是装备标准化。按照省级示范城市社区卫生服务中心的建设标准，年内实现城市社区卫生服务中心标准化装备全覆盖。

　　三是服务规范化。积极推行团队服务和责任医生制度，对社区居民实行网格化健康管理，全面提供“六位一体”综合服务，年内确保社区卫生服务机构就诊人次达到城镇门急诊人次40%以上。

　　四是管理制度化。认真贯彻落实《社区卫生工作管理制度》，健全各项规章制度和岗位职责，考核情况与工资、奖金发放挂钩率达100%。

　　五是手段信息化。推进社区卫生服务机构信息化建设，全市社区卫生机构联网率达100%，统一对社区居民健康信息实行动态管理。